24برنامجاً لتطوير وتأهيل قدرات الشباب السعودي

أطلق مركز التدريب بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض خطته التطويرية والتأهيلية السنوية للعام 1429ه الموافق 2008م والتي تشتمل على 24برنامجاً تطويرياً وتأهيلياً متخصص وذلك مع شهر فبراير الجاري في إطار سعي الغرفة لتهيئة بيئة العمل وتوفير الكوادر الوطنية التي تناسب متطلبات المرحلة القادمة.

وذكر جفارة أن الخطة تستعين بمجموعة متميزة من المدربين في التخصصات المختلفة من داخل وخارج المملكة، إضافة إلى استقطاب الممارسين من ذوي الخبرة في مختلف المجالات من المنشآت السعودية الرائدة مبيناً أن الخطة ستعمل كما هو متبع في الخطط والبرامج السابقة علي إعداد الكوادر السعودية الشابة وفقاً لاحتياجات ومتطلبات العمل بالقطاع الخاص. وأضاف بأن البرامج التطويرية تشمل برامج الإدارة العليا والتطوير الإداري وتختص بمجالات تشخيص المخالفات الإدارية والمالية والرقابة عليها وتبدأ خلال الفترة من 23-2008/2/26م . وتحليل المخاطر المؤسسية في نفس الفترة ، ورشة عمل "المهارات الإعلامية المؤثرة للقيادات العليا وتبدأ خلال الفترة من 2-2008/3م، ومنهجية تطوير الأعمال" التخطيط،التطبيق،التقييم "وتبدأ خلال الفترة من 5-2008/8م، وتحسين القدرة التنافسية للمنشآت وفق معايير الأداء الاستراتيجي وتنعقد خلال 26-2008/29م . والتفكير الاستراتيجي وتطبيق الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وتنعقد خلال الفترة من 10-2008/14م . فيما تختص برامج تنمية وإدارة المنشآت بإعداد وتأهيل أخصائي دراسات جدوي اقتصادية وتقييم مشروعات خلال الفترة من 4/26إلى 2008/5/13م، والإدارة الفعالة للمشاريع pmp الدورة التحضيرية لشهادة مدير مشاريع معتمد دولياً وتبدأ خلال الفترة من 3-2008/5/14م. وبين جفارة أن البرامج القانونية تختص ببرنامج أساسيات إدارة أصول الملكية الفكرية والتراخيص واعتماد منظمة خبراء التراخيص الدولية lesi وتنعقد خلال الفترة من 17-2008/2/20م،فيما تختص البرامج العقارية بالتثمين العقاري الذي يبدأ خلال الفترة من 8-2008/3/12م. مشيراَ أن برامج التسويق والمبيعات تشمل إدارة التسويق الحديث باستخدام برنامج إدارة علاقات العملاء crm وتبدأ خلال الفترة من 9-2008/3/12م،وتسويق المنتجات الاستثمارية "صناديق،محافظ" وتبدأ في الفترة من 15-2008/3/18م،وكذلك إعداد الدراسات التسويقية وبحوث السوق وتنعقد في 12-2008/4/16م،وأدوات وأساليب زيادة القدرة على التصدير خلال الفترة من 17-2008/5/20، وإعداد الخطط والموازنات التسويقية والبيعة وتبدأ خلال الفترة من 24-2008/5/27م، وإعداد وتأهيل أخصائي خدمات عملاء وتنعقد خلال الفترة من 3/15-2008/4/1م. وأضاف جفارة أن برامج تنمية وتطوير الموارد البشرية تختص بإعداد الموارد البشرية لغير المختصين وتبدأ خلال الفترة من 8-2008/3/11م،والتدريب والتوظيف المبني على القدرات وتنعقد خلال الفترة من 7-2008/6/11م، وتخطيط الموارد البشرية وبناء القدرات المؤسسية المستقبلية وتبدأ خلال الفترة من 14-2008/6/17م، فيما تختص برامج التمويل بإدارة مخاطر الائتمان وتبدأ خلال الفترة من 19-2008/4/22م . وتختص برامج التأمين بالتأمين... الأسس والممارسات وتبدأ خلال الفترة من 22-2008/3/25م مشيراَ أن برامج إدارة المواد تختص بإعداد وتأهيل مسئول مشتريات وتنعقد خلال الفترة من 4/12-2008/5/20م، وبنظام تخطيط الاحتياجات من المواد mrp وتبدأ خلال الفترة من 3-2008/5/6م، وإعداد وتأهيل مسئول مستودعات وتنعقد خلال الفترة من 5/24-2008/7/1م.