أهمية التدريب في المنشآت

من طرف dreamnagd السبت يناير 12, 2008 6:42 pm

م. محمد بن راشد الشملان

يعد التدريب مصدرا ذا اهمية بالغة من مصادر اعداد الكوادر البشرية المدربة وتطوير كفاءتهم واداء العمل وزيادة الانتاجية، لذلك يعد التدريب انفاقا استثماريا يحقق عائدا ملموسا يسهم في تلبية احتياجات النمو الاقتصادي فضلا عن كونه وسيلة للحاق بركب التطور التكنولوجي.

وتزداد اهمية التدريب على رأس العمل في هذا العصر حتى أصبح ضرورة ملحة نظرا للتطور السريع في شتى المجالات الادارية والفنية والمهنية، مما يحتم على الأفراد مواكبة هذا التطور المتسارع الذي يضع الفرد أمام مسؤوليات جديدة ومهام كثيرة واعباء متنوعة لابد من الوفاء بها حتى يكون عضوا فاعلا منتجا يؤدي مهامه الموكلة اليه بفاعلية واداء متميز.

وعلى الرغم من التطورات الذي حدثت في برامج اعداد الكوادر البشرية وتدريبهم على رأس العمل في الدول المتقدمة، الا انها ما تزال تتبع اساليب تقليدية في الدول النامية لذلك لم تتمكن من الارتقاء بكفاءة كوادرها البشرية الذي انعكس مباشرة على مخرجات ادائها.

ولما للتدريب من أهمية اثناء العمل ولما له من دور بارز في انجاح العملية الادارية فإن الحاجة الى اعتماد اساليب جديدة ومتطورة باتت ملحة في تدريب الكوادر البشرية في جميع القطاعات العامة والخاصة لتنسجم والامكانات الجديدة وتطورات العصر الذي نعيش فيه لأن ما حدث من تطور علمي وتقني في السنوات الأخيرة قد أوجد مستحدثات متقدمة في مجال التدريب مما يحتم علينا ان نلعب دورا بارزا وأساسيا في اختيار اساليب جديدة للتدريب اثناء الخدمة وعلى رأس العمل.

* عميد الكلية التقنية بعنيزة